ABD merkezli büyük havacılık şirketi Boeing’in iş gücünü yüzde 10 oranında azaltma kararı aldığı duyuruldu. İşten çıkarılmaların 17 bin Boeing çalışanını etkilemesi bekleniyor.

ABD merkezli havacılık devi Boeing’in, iş gücünü yaklaşık yüzde 10 oranında azaltma planları olduğu açıklandı. Şirketin CEO’su Kelly Ortberg, çalışanlara ilettiği bildiride, Boeing’in zor bir dönemden geçtiğini ve uzun vadede rekabet gücünü korumak ve müşterilere daha iyi hizmet sağlamak için yapısal değişiklikler yapılması gerektiğini belirtti. Ortberg, 777X programında yaşanan zorluklar, uçuş testlerindeki duraksamalar ve devam eden grevler nedeniyle teslimat takviminde gecikmeler yaşandığını ifade etti.

İlk teslimatın artık 2026 yılında gerçekleşmesinin beklendiğini belirten Ortberg, kalan 767 kargo uçağı siparişlerinin üretim ve teslimatının ardından ticari program üretimini 2027 yılında tamamlamayı hedeflediklerini vurguladı. Ayrıca KC-46A tanker üretiminin de devam ettiğini aktardı. Ortberg, iş gücü seviyelerinin önceliklere göre ayarlanması gerektiğine dikkat çekerek “Önümüzdeki aylarda, toplam iş gücümüzü yaklaşık yüzde 10 oranında azaltmayı planlıyoruz. Bu azaltmalar, yöneticileri, müdürleri ve çalışanları da kapsayacak.” dedi. Ortberg, bu adımların zamanlamasının ve etkisinin net bir şekilde paylaşılacağını da vurguladı. AB basınında çıkan haberlere göre, işten çıkarılmaların 17 bin Boeing çalışanını etkilemesi bekleniyor.

Eylül ayında fabrika işçilerinin greve başlamasının ardından Boeing, maliyetleri azaltma amacıyla iş alımlarını durdurma, seyahatleri askıya alma ve gereksiz harcamaları kesme gibi tedbirleri uygulama kararı almıştı.