İŞKUR, “Aday Havuz Sistemi” adlı yeni uygulamasını başlattı. Bu sistem, işverenlerin ihtiyaç duydukları niteliklere sahip işçi adaylarına ilan vermeden erişebilmelerini sağlar.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), işverenlerin ihtiyaç duydukları niteliklere sahip işçi adaylarına direkt olarak ulaşmalarını sağlayan “Aday Havuz Sistemi”ni aktif hale getirdi. İŞKUR’un açıklamasına göre, işverenler, ilan vermeden ihtiyaç duydukları niteliklere sahip adayları bu yeni sistem aracılığıyla görebilecekler. Yeni sistem, işverenler için zaman ve emek tasarrufu sağlarken, iş arayanlar için daha uygun iş fırsatları sunacak.

AYLIK BİN KİŞİYE KADAR ARAMA Sisteme giriş yapan işverenler, arama sayfasındaki filtreleme seçenekleri yardımıyla meslek, eğitim durumu, sertifikalar, dil bilgisi, yaş, çalışılacak şehir gibi kriterlerde uygun aday sayısını görebilecekler.

Adaylar, Kişisel Verileri Koruma Kanunu gereğince kişisel bilgileri saklanarak nitelik ve becerilerini gösterebilecekler. İşverenler aylık olarak 1000 adaya kadar arama yapabilecekler.

DOĞRUDAN İLETİŞİM KURULABİLECEK Beğendikleri adayları havuzlara atan işverenler, adaylarla İŞKUR aracılığıyla iletişime geçebilecekler. Uygun adaylar belirlendikten sonra işverenler, iletişim bilgisine ulaşabilecekler. Adaylar da uygun bulduklarında iletişime geçebilecekler. İşverenler ve iş arayanların danışmanlarına bilgi e-postası gönderilecektir. Aday Havuz Sistemi, kayıtlı olmayan işverenlerin de arama yapabilmesine izin verirken, sadece İŞKUR’a kayıtlı işverenler detaylı bilgi görüntüleme imkanına sahiptir.